59好戏
这天早上,骨创伤病区晨交班后,陈无犹让各个治疗组汇报了一下现在手上病人的情况。
陈无犹挑几个危重病人重点讨论一下,自从施伯阳被投诉那一次后,他开始过一过各个治疗组的病人,心里也好有个数。
这其实是件费时间的事,一个病区接近百来张床,只看危重的都不是十来分钟的事。
“陈主任,我急着上手术,你先看我这一组吧。”施伯阳说道。
“可以。”
施伯阳只说了一个病人的情况,汇报完,等到陈无犹想说点什么时,他就不停地在看表,这小动作就是着急的意思。
陈无犹:“行了,你去忙你的吧。”
施伯阳直接就走了,跟着他的丁朗成却是还与陈无犹还打了个招呼。
医生大办公室内众人陷入阒然,施医生这是明面不给陈主任面子了。
陈无犹倒是神色无变,继续让其他组汇报。
万今鸣这一组是他自己亲自汇报的,其他治疗组都是管床的住院医师自己汇报的,万今鸣刚管组还是很珍惜这次机会。
赵绪京又给陈无犹打了一次电话,关于施伯阳一事。
“你这得给我这边去接触的代表开工资了,专门为你这事跑了几个月了。”赵绪京说道。
“年底多给你发点压岁钱。”陈无犹笑言。
“搁这冒充我长辈呢,你家老陈不得剥了你的皮。”
赵绪京其实也是就一个笑谈,这个代表的工资又算几个钱,陈无犹求他帮个忙,那还不是得帮忙帮到家。
但赵绪京也奇怪,施伯阳答应了来嘉德,却又说要挑个机会提离职,让嘉德再给他宽裕一段时间,这个机会究竟是什么。
“那你能给他宽裕着?专为他一个人开的医院吗?”陈无犹是不紧不慢的语气说着逼人的话。
既然事情已经发展到这个地步了,陈无犹当然不会自己兜底,他上头也还有领导。
陈无犹抽空去找了一趟彭安远,未曾直接说施伯阳要带一群人走这件事,先是汇报了病区最近的一些变动。
彭安远:“你既然是病区主任,那病区的这些安排都听你的。”
“我年轻,管理经验不足,很多事还是要听一听彭老师您的意见。”
“就这样吧,你的决定我不可能推翻,那你病区主任的威信如何立得下来。”彭安远搁在桌子上那双手的食指敲了敲,像是想起了什么,又问道:“施伯阳这样病床数就少了点,他没说什么?”
陈无犹笑了笑,“可能是心里有点想法。”
骨科这么多医生,彭安远对施伯阳一直都有印象,也是因为他能力还不错,早前他也是病区主任的备选之一,但谁让他遇上了陈无犹呢。
不过在彭安远看来,施伯阳没当上病区主任也好,一方面是陈无犹确实能力强于他,另一方面就是施伯阳有些重利,这在医院这样的地方是不合适的。
彭安远:“管理病区这事哪能让人人满意,你的出发点只要是为整个骨创伤病区好就行了。”
“谢谢彭院长的理解,病区的工作我再继续做好。”陈无犹端正地表态。
彭安远是个精明的人,陈无犹这也算是间接提醒他了。
“关节外科的喻主任年龄到了,马上要退休卸任了,他们病区现在也是一团糟,但接替他的人我看着是都不如意。”彭安远与陈无犹继续闲聊。
陈无犹:“说来我毕业刚来上班时,就差点把我定科到关节外科去了。”
关节外科与骨创伤科有很多病种是重合的,所以临床工作起来并无特别大的差异。
“你要是关节外科,现在喻主任退了,那也是你上任。”彭安远开玩笑说道。
“那我也不能劈成两半,占着两个病区,骨科多的是优秀人才,这事肯定是难不住您。我病房还有事,就不打扰您了。”陈无犹礼貌地告辞了,像是半点不关心关节外科换领导这事。
没过两天,中午,施伯阳在示教室吃饭,陈无犹拿着泡面推门进去就看见了他。
王贺晋正在吃盒饭,看见陈无犹手里的泡面与他说道:“陈主任就吃这个啊?早知道我让学生跟您带份饭了。”
陈无犹已经在烧开水了,“不碍事,偶尔吃了一顿泡面挺好的。”
王贺晋给旁边的学生递眼色,让他等下水烧好了,给陈无犹倒上。
“王贺晋,你读博时是不是骨关节外科方向的?”陈无犹突然问道。
王贺晋点头,“我本来招进来的时候也说招的是骨关节外科,但上班的时候又说骨创伤外科缺人,彭主任就把我安排到这边来了。”
“那你认识他们现在的喻主任吧,听说马上就要退休了。”
“是呢,这个喻主任当了大半辈子的病区主任,还不知道后面谁能接替他的位置。”
“这次也还有时间,估计按老规矩会挑几个不错的候选人来竞聘。”
科内竞聘,即是科内资历够,有能力的人主动报名,然后由彭安远组织大家进行竞聘演讲,到时候会有院里的领导过来给意见。
两人正闲聊着,热水壶跳闸了,学生端着热水壶过来给陈无犹泡面碗里添水。施伯阳原是坐在另一头的,突然站起来了,把没吃几口的饭盒丢了走了。
陈无犹看见,冲他身后喊了一句,“怎么才吃这么一点啊,施医生。”
王贺晋置若罔闻,施伯阳如今与陈无犹连表面功夫都不做了,就连来转科学习的学生都知道他俩关系不好。
施伯阳把陈无犹在示教室说的话,听得一清二楚。
他倒一直忘记这个喻主任了,他终于要退休了。
好不容易有个老主任退休,这样的机会他一定要尝试一下。如若不成,再去嘉德也不亏。
施伯阳找彭安远说了这件事,彭安远没有给施伯阳泼冷水,甚至还鼓励了他,年轻人有上进心是件好事。
一周后骨科就办了竞聘会。
骨关节科本病区的三位候选人再加上施伯阳一共四人。
来参加竞聘会的其他院领导私底下问彭安远怎么还有个其他病区的候选者。
彭安远笑了笑,“年轻人就想凑个热闹,积攒点经验,作不得数。”
施伯阳竞聘骨关节科病区主任一职失败了,很快全骨科都知道了。
各种说法都有,不自量力又或是颇为可惜。
陈无犹没有去安慰施伯阳,他的资历没有去围观竞聘会,只当不知道这件事。
施伯阳又在懈怠上班状态中,陈无犹观察了三天,发现了这件事。
陈无犹提醒了他一次,施伯阳不以为然。
这下陈无犹发火了,“如果你继续把私人情绪带入工作中,可以申请调岗。”
“陈无犹,你是真当了这个病区主任就装腔作势了。”
这次施伯阳终于没有叫陈主任了。
陈无犹靠在椅背上,点了根烟,闷头抽了一口,缓缓地吐出烟雾,“不然呢?不然你怎么想当主任呢?”
施伯阳冷笑,“我认输,那我离职,看你这个病区主任能风光到几时。”
陈无犹又抽几口烟,眼睛盯着施伯阳,不笑不愠。
施伯阳提了离职,跟随他走的确实就像赵绪京说的只有两个人。这两个人都是跟赵绪京一组的一名主治医师和一名住院医师。
彭安远知道这事,回想起来陈无犹不久前来找自己汇报工作,原来搁这儿等着自己呢。
陈无犹才是越来越精了,谁都贼不到他,他八成是早就知道施伯阳想走了。
彭安远嘴上留了施伯阳几句,然后跟他说了一句,“一条条按医院流程来吧。”
施伯阳这个离职流程需要走近一个月,中间他与嘉德的代表沟通了一次。
嘉德的代表嘴分外甜,“一切只等施主任过来了,宽敞明亮又大气的办公室都给您收拾出来了。”
施伯阳听了又去催彭安远这边的离职流程。
彭安远:“施伯阳,医院又不是我开的,既是跟你说了按流程来,医院那就是有它的工作流程。你站好最后一班岗这么难吗?”
施伯阳:“灵杰医院既然容不下我,那就让我痛痛快快的走。”
彭安远:“灵杰医院从来没有容不下你,认认真真地培养了你,进修学习的机会都给过你,是你主动要离职。这些话,我们还是要说明白,你以后也还是要在骨科这个行业混的,咱们不要把过往的情谊给破坏了。”
彭安远留居高位,不怒自威,眼下和施伯阳说这段话已经是很不满意他的所作所为了,声音掷地有声。
施伯阳噤声了。
柠城只要是干骨科的医生,谁能不认识彭安远。
陈无犹还等着病区里去益美的那几个医生给他提出来离职,却一直还没动静,看来他们也是想等施伯阳真去了嘉德再来行动。
施伯阳和跟随他的两个医生虽然还在值班,但已经不收治新病人了,就管着老病人,打算把他们一一送出院就算了。
这样一来新职工丁朗成就呆在这一组没意思了,什么都学不到。
他与陈无犹讲了一次这件事,陈无犹却安抚他,“不缺这段时间,但你也学到了其他方面的东西,不是吗?”
“我刚来,只想安分上班。”丁朗成老实回答。他如今在灵杰医院孤立无援,一来就看到这样的闹剧,心里是有些恐慌的,还有点怕这个病区主任。
施伯阳的离职拖拖拉拉,办了一个月终于结束了。
临走前,施伯阳请大家喝了咖啡,齐聚在示教室,众人也不知是该恭喜施伯阳还是应该说点什么。
倒是施伯阳开了腔,“你们祝福的话就留给陈主任吧。他可是找了个小女朋友,很漂亮又有能耐,你们还都认识,和之前在这里读博的曾杨也谈过。是叫小甘,是吧?万今鸣。”
万今鸣突然被点到,他还没反应过来,“是……是叫小甘。”
他话音落,陈无犹从门外推门而入。
“今天谁主班?办公室怎么没人?”
卢则文飞速忆起来了,难怪那晚看接陈无犹的人那么眼熟。
卢则文本就还没开始喝,他站起来,返回了医生办公室。
陈无犹就站在门口,没有进来,把屋里人扫了一圈,“难为施医生一直记挂我的私事。喜帖一定为你送上。”,.
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