魔蝎小说 > 青春校园 > 七零年代女货车司机 > 第196章
    大力布置


    “这些文件到时候搬过去。”


    “这几个人跟我一起过去。剩下的员工直接在山海市招聘。”


    “对。带几个员工就可以。”


    ……


    南海市安全物流园区, 安华的办公室里面。安华、孙凯、凌海洋、崔景平四人正在讨论着公司的后续安排。


    自从拿到监管仓的运营权后,已经过去了一个月。在这一个月的时间里, 安华除了跟项目工作组进行开会, 了解项目进度外,基本上都在接待各个同行中度过。


    因为是一个新事物,很多同行对这一块都不了解。之前因着他们的公司资质不够, 没有参与到竞争运营权的项目中。现在项目结果尘埃落定,就开始有同行过来打听消息了。


    应付这些来自各方的打探,安华在过去一个月,基本上没有时间处理自家公司的事务。好在,热度总有降下来的一天。


    一个月过后,业内开始有新的事情发生。这些同行终于把目光从她这里移开。安华也终于有时间,就后续公司的人事安排, 做出一些调整。


    “监管仓现在正在建设中。按照建设计划, 最快年后春季可以开始运营。在那之前, 咱们这边得做好人员的布置。”


    一家监管仓库的人员配置需要比较多。从货物入仓、整理、订舱、出仓做柜、申报海关、交税、安全上船等等。这些环节, 全部需要在监管仓库里面完成。每一个环节,都需要不同专业能力的工作人员。这比直接开一家运输公司难度要提高不少。


    “两家物流园能够抽出的办公室人手不多。行政跟财务人员先用咱们物流园的人。剩下的操作人员, 全部到山海市本地招聘。监管仓运营后,刚开始应该业务量不会很大。”


    安华有条不紊地一步步制定年后接管监管仓的计划。现在听着时间还有半年多。但是这些工作做下来, 说不定时间都不够用。特别是操作人员这一块, 应该只能招到些生手。到时候, 这些生手,几乎都要安华手把手地教导才行。


    这一刻,安华很庆幸自己有着后世物流方面的很多知识。不然, 这会儿这一大摊子的事情, 交托给其他公司的话。说不定会走很多弯路。


    “项目工作组那边的联络员今天打来了电话。想要邀请你过去看看仓库的建设情况。”凌海洋见安华把工作安排公布出来后, 就开始跟她报告今天需要处理的事务。


    安华听到这个,沉吟了一会儿:“孙凯,今天开完会后,你不是要回山海市吗?到时候,你跟联络员那边联系。咱们公司派你过去当代表,跟工作组的人一起考察一下仓库的建设情况。”


    不是安华拿乔。她手头上挤压了一个月的工作。现在没有时间跟工作组的人跑到山海市去参观项目的建设情况。


    仓库是外贸厅那边投建的,具体工程质量他们应该可以把控。叫自己过去,也就是走个过场而已。


    孙凯点头:“行,等散会后,我跟联络员那边联系。”


    关于监管仓工作安排下去后,安华就开始处理物流园的事情。


    南花市物流园这边,最近接了很多国内运输的任务。这几年,国内运输需求呈现爆发式增长。全国到处建立了不少小工厂。工厂建立后,生产出来的成品需要销往全国各地。这个时候,货车的作用就显得十分重要。


    当然,因着这个市场需求旺盛,这也促使很多人涌入了这个行业。而他们物流园,最近收到了不少小型车队申请进驻的资料。这些申请进驻的车队,需要底下的人进行核查基本信息无误后,才会送到安华这边进行统一的审批。


    南花市安全物流园区已经成为了整个三花省有名气的国内运输中心集散地。基本上物流园每天挂出来的运价,已经成为整个三花省运价的参考标准。很多车队即使没有进驻物流园,他们的运价也是根据物流园区内的运价表来制定的。上下浮动绝对不会超过5%。


    产生这种情形最重要的原因是安全物流园区已经形成了聚集效应。基本上整个三花省有运输需求的客户,都知道在这个物流园区,可以拿到合理的运价。


    这样庞大如同自来水一般的客户群体,吸引了一批又一批申请入驻的车队。因此,安全物流园对入驻车队的要求是很高的。


    安华翻了翻手头上的这些申请单,开始审查这些申请资料。能递到她这里的资料,已经经过几次筛查的。


    等把这些申请审批完后,安华又开始审批起财务报表。


    忙忙碌碌地连续工作一周后,安华终于把挤压下来的工作全部处理完毕。而这个时候,之前开会安排下去的工作,已经开始有了成果。


    特别是招聘人手这一块,山海市那边已经收到了不少过来应聘的申请。就等安华过去拍板决定留下哪些求职者。


    晚上,安华在家里收拾行李,准备去山海市住一段时间。纪明城则是在旁边,帮着她把一些日用品装起来。


    “最近太忙了,我都没时间好好休息一下。”


    安华边整理衣服,边感叹两句。这公司做大后,工作量也跟着多了不少。特别是那些需要她拿主意的工作,她还不能安排底下的人去干。


    就像南花市物流园区积压的那些工作,没有她的审批,还真的不能过关。


    “那你想休息吗?”纪明城好笑地反问了一句。


    果然,安华下一秒就回了句:“要休息也得等监管仓的工作完成后。”


    安华在事业上的规划是有阶段性的。每一个阶段她都要忙碌一段时间。忙碌过后,她会休息一段时间,然后继续前行。


    现在她是影响几千家庭生计的车老板,安排休息的时间更加要慎重。


    “那你就努力去完成这次的目标。等监管仓的事情告一段落后,咱们回京城住上一段时间。”


    安华:“好……”


    夫妻两人有商有量地为后续的工作生活进行交流。


    第二天一早,安华就开车前往了山海市。


    山海市安全物流园区,今天也是热闹非凡的一天。


    自从物流园开业以后,进驻的车队是一家接着一家,这里早就已经没有空缺的办公室。


    这会儿的派单大厅里面,无数的司机在那等着调度派单。窗口里面的调度每喊一个名字,就有一名司机窜过去,接过运输委托单,然后一溜烟朝停车场跑过去。


    这样热闹的场景,让按照通知前来面试的求职者们感到十分新奇。


    这一次的求职者一共有三十多个,全部都是高中毕业以上的学历。这些人在听说山海市有名的物流园准备招收职工的时候,就赶紧打电话过来联系了。虽然他们不知道什么叫监管仓,但是不妨碍他们知道山海市安全物流园的情况。


    就在求职者们跟着人事部的工作人员前往会议室的时候,安华的车子也到了物流园的停车场。她的车子一到停车场,很多朝停车场这边过来提车的司机纷纷跟她打着招呼。


    “安老板……”


    “安队长……”


    “安经理……”


    叫她老板的是那些进驻物流园的其他车队司机。叫她队长的则是以前跟着她从车队干起的老司机们。叫她经理的是公司成立后进来的司机。


    安华一一回应了他们,边点头边朝办公楼走去。她没有从派单大厅那边过去。而是从办公楼侧面、办公人员专用通道进去,直接走到了孙凯的办公室。


    “怎么来得这么早?”孙凯见安华进来,抬手看了看手表。


    “今天不是面试吗?早点面试完,后面的员工培训才好安排。”


    虽然监管仓还有一段时间才能正式运营,但是安华准备花上些时间,给这些新招聘的员工进行一定的培训。培训过后,还得把他们投入到两家物流园进行实习。等到监管仓可以入驻后,再把人给调进去。


    整个过程耗时最少半年,如果不是像她这样财大气粗的公司,很少有公司能顶得住这样的消耗。


    “来面试的人都到齐了,人事那边正在让他们填表。咱们待会儿再过去。”


    孙凯说着,已经把手头上的一些文件往安华这边推了推。


    安华接过,拿了支笔开始审批了起来。


    这些都是她的工作,没得推的。幸好很多工作经过孙凯跟凌海洋的这一关,到她这边已经不用花多少精力来处理。


    这边文件审批完后,安华带着孙凯跟几个人事部的人,开始面试这些求职者。


    会议室里,三十多号求职的人并没有大声喧哗。虽然没有人盯着他们,但是他们也只是三五成群地凑到一起,聊着对安全运输公司的了解。


    “你们知道这家公司的老板是女同志吗?”


    “当然知道。这家公司一开始那么出名,可不就是因为老板是女同志吗?”


    “我听说公司的老板很年轻。”


    “这不可能吧!”


    ……


    年轻的求职者们在面试之前,最为关心的是公司的概况跟待遇。安全运输公司的待遇是十分优厚的。因此,他们聊天的重心都落在公司的概况上来。而安华作为安全运输公司的负责人,是这些求职者最为好奇的人物。


    然后,他们就看到一位看着不到三十岁的年轻女同志,穿着一身淡灰色的职业套装,身后跟着一长串的工作人员,从会议室外头走了进来。


    这下,一开始讨论安华年龄的几个小年轻,嘴巴跟眼睛都张大了。


    他们很难相信,这么一位年轻的女同志,居然就是这家公司的负责人。因为这女同志,看起来没比他们大多少。


    安华一踏入会议室,刚好就看到那么几个表情夸张搞笑的年轻人。她也不在意这个,只是跟后头的人事部长点点头。


    接着,直接坐到了会议室中央的位置上。


    这下,刚刚在心里嘀咕着安华来头的求职者们,彻底确定了安华就是安全运输公司的老板。


    人事部长早就在安华的示意下,开始宣布面试的一些流程。安华则是开始观察起这些小年轻起来。


    这些小年轻一看全部都是刚刚离开学校,所以这会儿才有精力偷偷看自己。如果是职场老鸟的话,这会儿早就开始认真思索人事部长宣布的面试具体流程了。


    她也没在意这些小年轻的目光。


    谁年轻的时候,没有点好奇心呢?


    这次面试,安华不准备搞什么自我介绍那一套。自我介绍的具体资料,求职者们已经提交过一次了。她直接让人事部长把面试的题目公布,进行一次开放式讨论。


    安华需要在这些人的言谈举止以及观点中,了解到这些人的三观。


    一个员工最重要的不是他的学历外貌,而是三观跟处事能力。特别是在监管仓工作,对员工的三观要求很高。不然,很可能会出现特意夹带私货到货柜,然后偷运出国的事情出现。


    走私,永远是外贸运输行业不能碰触的红线。


    这些求职者们前一秒还在心里嘀咕安华的发家史,下一秒就被这种面试办法给打懵了。


    人事部长按照安华事先的吩咐,开始引导这些人表述自己的观点。


    而安华、孙凯以及其他几位管理层的工作人员,已经开始拿着笔,给这些面试的人打分了。


    整个面试过程持续了整整三个小时,安华才停下手中的笔。这会儿,她手中的笔记本已经记录了十几个号码。


    这些号码都是她认为可以通过面试的求职者号码。至于剩下的那些,则是不符合在监管仓工作的要求。


    在这里花了一个上午的时间,确定了人选后。安华就把后续工作交给孙凯处理。她自己则是回山海市的家休息一下。下午需要去跟监管仓项目工作组见面,讨论接下来整个阶段的工作安排。


    .


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